近5年，我们不难发现，国内大部分的美国移民规划主流项目从EB-5投资移民变成了EB-1A人才移民和NIW国家利益豁免移民。
如今EB-2优秀人才移民和EB-3技术移民也逐渐变得热门起来，当然，趋势也是受到一定的美国移民政策的影响。
本期内容，主要给大家介绍一下需要雇主担保的EB-2优秀人才移民和EB-3技术移民中的劳工证申请。
PERM：也就是我们常说的劳工证申请
是美国职业移民EB-2、EB-3和H-1B工作签证申请所需的一步关键步骤。
如何申请PERM？
分三步走：
1. 申请PWD （9141表）
这是移民局要求雇主根据工作岗位开出的一个最低工资要求表。
表上的工作描述需要大多数美国人都可以符合职位要求，因为移民局不希望美国雇主聘用外国雇员。
2. 登广告
刊登广告必须是真实的行为，并且要多平台发布广告。
在此期间，我们需要等待3-6个月，那么为什么要等广告呢？
因为我们需要证明广告刊登出去了，但是一直没有美国人符合该职位的要求。
所以，必须要聘用一个外国人来做这份工作。
这样，美国劳工部才有可能批这份PERM的申请。
登广告也是非常讲究的，当然，全程申请人无需操心，只需安心等待即可。
以下是登广告三个必要途径：
本州劳工部上注册，发布招聘信息一个月。
在发行量大的报纸上登广告连续两周。
在工作地点或办公室的公共区域刊登广告。
除此之外，还需要额外在以下方法中选择三个进行宣传:
公司网站、招聘会、校园求职活动、求职网等等...
由此可见，登广告是绝对糊弄不了的。
在做完上述登广告的步骤以后，劳工部要求多一个月的空档时间让潜在应聘者考虑并作出行动。
所以登广告这一步，起码需要两个月的时间。
3. 提交PERM申请 （ETA9089表）
一切资料准备齐全后，就可以提交PERM申请了，目前审批时间在3-6个月左右。
申请PERM需要注意什么？
由于中国在美的高学历人才众多，出现了需要硕士以上学位的EB-2职业移民排期比只需要本科学历的EB-3职业移民排期更长的现象。
但无论是EB-2还是EB-3，总体办理条件、办理周期甚至是办理成本都是要比其他职业移民类别拥有一定优势的。
因此，如果申请人找到了合适的雇主，就应该尽快开始办理PERM的申请。
PERM的批准并不难，最关键是需要雇主，雇员和律师相互配合。
综上所述，很多人会问了，如果我人不在美国，如何在美国本土找到有实力的雇主呢？
不必担心，我们美福国际移民的雇主资源丰富，涵盖各个行业，例如：
1.当地华人商会和外国商会等资源
要知道在美国商会里，优质企业家非常多，我们在匹配雇主的时候会重点选择这些企业家。
2.美国多家会计师事务所资源
这些会计师事务员工都是资深财务，常年与美国各大企业打交道，因此对美国大多数公司老板，还有经济的情况十分了解，帮我们介绍有实力的雇主完全不是问题。
3.一些特殊的渠道资源
例如：各大教会等
EB-22优秀人才移民项目：
美国职业移民第二优先类，每年40,000个配额
无需投资、无需资产
申请简单、一步到位、全家移民
申请条件：
1.硕士及以上学位或者具有特殊才能
2.18周岁以上
3身体健康，无犯罪记录
EB-3技术移民优势：
1. 无需投资，雇主提供真实工作岗位
2. 一人申请，全家拿绿卡
3. 批复快，一年到一年半可查询结果
4. I-140获批后，不受雇主限制
5. 可同时递交其他类别申请
EB-3技术移民申请要求：
1、年龄21-50周岁；
2、本科学历或2年以上工作经验；
3、具有一定专业技能，如：IT、工程师、会计等、人力资源、金融等；
4、有基本的英语交流能力；
5、身体健康、品行良好、无犯罪记录。
更多关于美国移民问题，欢迎留言，可免费评估。
